｜崗位描述：
1、全面負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部的統(tǒng)籌管理工作，全面管理門店的經(jīng)營(yíng)和重大事項(xiàng)的主要

   決策；
2、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議，定期向總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營(yíng)管理情況；
3、按照公司確立的目標(biāo)管理要求，負(fù)責(zé)制定經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃和方案，并組織實(shí)

   施；
4、建立健全組織管理系統(tǒng)，優(yōu)化合理的工作流程，做到內(nèi)部管理逐步系統(tǒng)

   化、規(guī)范化、統(tǒng)一化，并完善各項(xiàng)管理工作；
5、建立精簡(jiǎn)、高效的營(yíng)運(yùn)架構(gòu)體系；

6、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)管理梯隊(duì)建立與培養(yǎng)、選拔，任命一批優(yōu)秀的管理人員隊(duì)伍；

7、根據(jù)市場(chǎng)行情及公司的實(shí)際情況，組織制定整體營(yíng)銷計(jì)劃，審批各類分項(xiàng)

   計(jì)劃，并組織實(shí)施；
8、擬定戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃，報(bào)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
9、負(fù)責(zé)召集每月的營(yíng)運(yùn)分析會(huì)議，急時(shí)通報(bào)公司經(jīng)營(yíng)管理情況，布置檢查每

   月工作情況，研究和解決有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理問題；
10、配合公司其他部門的工作。

｜任職資格：
1、專科以上學(xué)歷，40歲以下；
2、10年餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉餐飲連鎖、品牌定位的運(yùn)營(yíng)工作規(guī)范和流程；

4、善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、市場(chǎng)定位、盈利目標(biāo)和營(yíng)運(yùn)方向；
5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、組織計(jì)劃能力、決策能力。